Nos équipes

Accompagner et développer les talents et les initiatives

Depuis près de 50 ans, Koba Global Services a pour objectif d’aider les organismes publics et les entreprises du secteur privé dans leurs enjeux de logistique et stockage.

Comment toucher ces cibles au mieux ? Comment communiquer en mettant en valeur non seulement les offres mais aussi les valeurs des entreprises ? Comment s’adapter aux nouveaux enjeux digitaux ?

Philippe MASCARAS

Manuella GUEHO

Partager votre motivation

Être collaborateur chez Koba Global Services est synonyme d’engagement pour l’entreprise mais également pour ses collègues.

Avoir une âme d’entrepreneur

Nos collaborateurs sont une source d’inspiration. Nous cherchons toujours des gens passionnés pour nous aider à aller plus loin.

Des racines solides et des ambitions sans limites

S’éparpiller ne sert à rien mais se développer autour de son ADN fait grandir l’entreprise et ses collaborateurs.

L’attitude avant tout

Nous apprécions le talent, l’honnêteté et l’humilité. La réussite est toujours le fruit d’un travail collectif.

L’engagement de nos équipes

En tant qu’experte des marchés publics, j’apprécie de pouvoir m’appuyer sur la pluridisciplinarité des équipes tech, opérationnelles et de production dans le cadre des réponses et du suivi des différents dossiers.

C’est grâce à un état d’esprit exigeant et tourné vers la satisfaction client que nous avons pu convaincre de nombreuses Administrations publiques et Grands Comptes du secteur privé de notre capacité à délivrer toutes les attentes placées dans les mains des équipes de Koba Global Services. »

Étant donné mes activités de développement commercial, j’ai besoin d’un engagement entrepreneurial fort et je sais que je peux m’appuyer sur la connaissance et l’expertise des équipes de Koba Global Services.

Travailler chez Koba Global Services c’est aussi être challengé quotidiennement en capitalisant sur l’existant et en débordant de nos zones d’interventions afin de remonter dans la chaîne de valeur opérationnelle. »